职位信息

岗位职责：
一、岗位职责：
1、在工程管理部经理领导下，代表公司实施电力工程总承包施工管理工作， 是该工程施工过程中公司内和公司外的总负责人，对外接口负责人，在工程项目实施过程中负责与业主及分包商的沟通。对工程施工的综合技术和进度、质量、安全、造价全面负责；
2、按工程管理需要配备适当人员，组织项目部，分工完成合同规定的工作内容；
3、贯彻执行公司的质量方针、质量目标和质量体系文件；
4、组织落实工程总承包基本条件和各种协议文件，组织收集和审定主要原始资料，创造开工条件；
5、按照基建程序和批准的文件或合同要求组织编制工程综合进度，安排综合进度计划，检查计划执行情况，保证工程任务全面完成；
6、掌握工程全面情况；
7、按规定要求进行工程总承包策划，并将工程总承包策划的结果组织编写工程总承包计划文件（如工程总承包技术组织措施或工程总承包计划），组织编制本工程项目在本设计阶段的质量目标及其实施措施；
8、编制施工接口计划，协调施工中联系配合工作；
9、组织制定和实施工程创优措施，参加本工程的审查和评选；
10、会同工程管理部经理组织施工质量复查和工程质量事故的调查和处理；
11、做好工程总结，组织收集工程投产后的各项技术经济指标，组织各阶段工程资料的鉴定、 归档工作；
12、组织对所有供方（分承包方）进行评价；
二、任职资格：
1、热动、热能、电气及相关专业专科及以上学历；
2、从事电厂运行或施工管理5年及以上工作经验；
3、良好的沟通、协调和应变能力、团队合作精神及承受压力的能力，并且具有运营管理的能力；
4、诚实上进、工作认真、责任心强；
5、熟练使用各类办公软件；
6、能够适应经常出差或接受公司外派工作。
7、年龄45岁以下。
三、招聘程序
　　应聘者向公司电子邮箱投递个人简历，公司会在15日内对个人简历作出审核意见，对简历审核合格者通知参加公司组织的面试，面试通过者与公司签订劳动合同。
四、待遇
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试，缴纳五险，提供工作午餐补助，为单身员工提供住宿，享受带薪年休假待遇。底薪10万元/年，加驻工地补贴年收入15万元以上。

职位信息

岗位职责：
一、招聘条件：
1、本科及以上学历；
2、环境保护相关专业，中级以上专业技术职称,并从事相关工作10年以上。

二、招聘程序
　　应聘者向公司电子邮箱投递个人简历，应届毕业生应提供在校学习专业课程及基础课程成绩单（须加盖学校公章，最好是JPG文件）、各种奖励证明等，公司会在15日内对个人简历作出审核意见，对简历审核合格者通知参加公司组织的面试及英语笔试，面试及笔试通过者与公司签订劳动合同。

三、待遇
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试，每周工作5天，缴纳五险，提供工作午餐补助，为单身员工提供住宿补助。应届毕业生在公司工作第一年收入三万元以上，之后每年递增。有设计经验及有独立工作能力者年收入5-25万元以上。

职位信息

岗位职责：
一、岗位职责：
1、 热电、余热发电等项目土建工程的估算、概算、预算；
2、 计算工程总承包项目投标阶段的土建工程投标报价，分包阶段的土建工程招标控制价，结算阶段的土建工程签证单审核；
3、 根据以往工程的图纸，计算整理估算指标，收集主要建筑材料的市场价格等。
二、任职资格：
1、 具有大学本科学历，土木工程（工民建）、工程造价、工程管理等相关专业；
2、 1年以上民建或电厂土建工作经验；
3、 熟练使用广联达、CAD、Office办公软件等；
4、 熟悉《山东省建筑工程消耗量定额》或《电力建设工程建筑工程定额》；
5、 有良好的职业素质及团队协作精神，对数字较敏感；

职位信息

岗位职责：
招聘条件：具有注册设备（动力）工程师资格证书。

待遇：面议

职位信息

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务；
2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作；
3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量；
4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理；
5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效；
6、主动深入工地，负责本专业的工代服务工作；
7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完后归档工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，热工自动化相关专业毕业；
2、熟悉国家和电力系统相关设计规程、规范；
3、熟悉并掌握本专业知识，对电厂其它专业有较全面的了解；
4、具有设计院的工作经历者优先考虑；
5、品行端正，作风严谨，诚信务实，具有很强的责任心和进取精神以及良好的沟通和协调能力；
6、接受优秀的应届毕业
三、招聘程序
　　应聘者向公司电子邮箱投递个人简历，应届毕业生应提供在校学习专业课程及基础课程成绩单（须加盖学校公章，最好是JPG文件）、各种奖励证明等，公司会在15日内对个人简历作出审核意见，对简历审核合格者通知参加公司组织的面试及英语笔试，面试及笔试通过者与公司签订劳动合同。
四、待遇
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试，每周工作5天，缴纳五险，提供工作午餐补助，为单身员工提供住宿补助，享受带薪年休假待遇。应届毕业生在公司工作第一年收入三万元以上，之后每年递增。有设计经验及有独立工作能力者年收入5-25万元以上。

职位信息

岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责所参与工程的各阶段本专业设计任务；
2、根据部门负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作；
3、配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量。
4、负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理；
5、积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效；
6、主动深入工地，负责本专业的工代服务工作；
7、负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完后归档工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及自动化相关专业毕业；
2、熟悉国家和电力系统相关设计规程、规范；
3、熟悉并掌握本专业知识，对电厂其它专业有较全面的了解；
4、具有电力设计院的工作经历者优先考虑；
5、有注册电气工程师证书优先考虑；
6、品行端正，作风严谨，诚信务实，具有很强的责任心和进取精神以及良好的沟通和协调能力；
7、接受优秀的应届毕业生。
三、招聘程序
　　应聘者向公司电子邮箱投递个人简历，应届毕业生应提供在校学习专业课程及基础课程成绩单（须加盖学校公章，最好是JPG文件）、各种奖励证明等，公司会在15日内对个人简历作出审核意见，对简历审核合格者通知参加公司组织的面试及英语笔试，面试及笔试通过者与公司签订劳动合同。
四、待遇
公司为员工提供免费在职培训、晋升职称、参加各类注册考试，每周工作5天，缴纳五险，提供工作午餐补助，为单身员工提供住宿补助，享受带薪年休假待遇。应届毕业生在公司工作第一年收入三万元以上，之后每年递增。有设计经验及有独立工作能力者年收入5-25万元以上。