| 职位类型： | 电力设计类-电气设计师 | 更新日期： | 2022-04-16 |
| 学历要求： | 本科 | 工作性质： | 全职 |
| 工作经验： | 5-10年以上 | 年龄要求： | 25-45岁 |
| 薪资待遇： | 面议 | 外语要求： | 不限 |
| 招聘人数： | 1人 | 专业要求： | 电力与电气工程类-电气工程及其自动化 |
| 招聘对象： | 社会人才 | 工作地点： | 上海-黄浦区 |
岗位职责：
1.熟悉电气设备安装、电缆敷设、桥架安装的设计图纸、技术规范书、法规、标准和有关程序，对施工承包商的电气设备安装、电缆敷设、桥架安装等活动提供相应的技术支持。
2.负责编制/修订电气设备安装、电缆敷设、桥架安装等现场设计管理程序，并协助审查电气专业QS编制的相关质量监督计划。
3. 审查施工承包商编制的电气设备安装、电缆敷设、桥架安装等方面的施工组织设计和重大施工方案中技术措施和质量控制方法及要求的正确性和可行性。
4. 协助高压电气、低压电气、输变电QS，根据电气专业技术规范、标准和工作程序、施工方案等，审查施工承包商编制的高压电气、低压电气、输变电检查和试验计划。
5.对电气设备安装、电缆敷设、桥架安装、电气系统调试提供现场技术支持，解决电气专业在设计上与施工相冲突、不适应或设计文件存在实施缺陷等问题。
6.根据现场施工的实际情况如施工条件、安全因素、施工次序和质量问题，结合施工图纸、有关设计文件和标准的要求，预见并提前发出电气设备安装、电缆敷设、桥架安装等的现场设计变更，以支持现场正常施工质量和进度要求。
7.对现场设计代表提出的电气专业现场设计变更FCR、现场工程指令EFI的可行性和可操作性做出技术分析，及时反馈信息。 8. 审核和评估施工承包商提出的电气专业材料代换申请MSR，或电气设备安装、电缆敷设、桥架安装等的现场设计变更FCR，给出具体的审核意见或批准实施。
9. 根据电气设计图纸、技术规范、有关电气标准和规范，审核和评估施工承包商对不符合项NCR提出的处理措施，并给出评审意见。
任职条件：
2.6年（初级职称者5年）及以上工作经验及3年及以上相关岗位工作经验；
3.需要从他人那里得到概要性指示、指导和方向；可根据过往经验对自身工作安排提出建议； 通过完成日常工作，实现从入门级到专业角色的跨越； 使用现有方法解决常规或标准问题。
公司大部分员工来自核电厂、设计院等涉核单位和电力系统相关企业。其中，有丰富核电建设经验的高端技术人才占员工总数的近30%。公司员工主要毕业于清华大学、上海交通大学、中国科技大学、西安交通大学、华北电力大学、哈尔滨工业大学等国内知名理工高等院校，以及北京大学、中国人民大学等国内知名综合性高等院校，其专业涉及到核工程与核技术、机械、电仪、热能等高端学科，涉核专业人员超过员工总数的70%。此外，还有为数不少的从美国、法国、德国、澳大利亚、英国、日本等国家学成归来的青年学子。
